臨汾金融網訊(李靜)為有效提升員工行為管理水平,加強金融系統人防風控,近日,農發(fā)行侯馬市支行按照上級行要求,組織開展了2022年員工異常行為排查工作。一是日常觀察,掌握動態(tài)。在日常工作中通過談心談話、家訪,觀察員工精神狀態(tài)、工作態(tài)度、言論行徑等,了解員工的言行舉止是否異常。二是加強對員工的日常工作監(jiān)督、紀律考勤監(jiān)督,及時了解發(fā)現員工的異常行為情況。三是借助互聯網監(jiān)管平臺檢索員工異常行為的情況查詢。 本次排查工作堅持實事求是,做到人員全覆蓋。通過排查進一步增強員工的廉潔意識和法制觀念,嚴防違法違紀案件發(fā)生。 |
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