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近日,在北京舉辦的金麒麟論壇上,多位基金公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)聚集一堂,圍繞公募基金業(yè)務(wù)創(chuàng)新、跨界轉(zhuǎn)型、深化治理結(jié)構(gòu)等話題展開討論,共話基金業(yè)發(fā)展大計(jì)。 業(yè)務(wù)跨界轉(zhuǎn)型謀求差異化發(fā)展 一直以來,基金公司都在積極探索業(yè)務(wù)差異化發(fā)展路徑,一級(jí)市場(chǎng),一級(jí)半市場(chǎng),新三板,定增,專戶業(yè)務(wù),大資管背景給公募基金創(chuàng)造了跨界發(fā)展的機(jī)遇;饦I(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,截至今年三季度末,公募基金規(guī)模6.69萬億元,專戶業(yè)務(wù)規(guī)模10.17萬億元,基金公司非公募業(yè)務(wù)超越公募業(yè)務(wù)成為常態(tài)。其中,融通基金及子公司融通資本、海富通基金及子公司上海富誠海富通資產(chǎn)管理公司的專戶業(yè)務(wù)規(guī)模分別為4289億元和749億元;而Wind同期數(shù)據(jù)顯示,融通基金、海富通基金的公募業(yè)務(wù)規(guī)模分別為628.82億元和316.96億元。 海富通基金總經(jīng)理劉頌表示,海富通的非公募業(yè)務(wù)推動(dòng)了公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型!半S著地方社保、企業(yè)年金等制度的改革,預(yù)計(jì)市場(chǎng)上機(jī)構(gòu)資金會(huì)越來越多,海富通可以在這個(gè)細(xì)分市場(chǎng)找到自身的競(jìng)爭(zhēng)力!眲㈨炚f。 專注于“觸網(wǎng)”、開發(fā)大數(shù)據(jù)的南方基金更加注重基金業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)化。上半年,南方基金與新浪等公司聯(lián)合推出了南方大數(shù)據(jù)100、南方大數(shù)據(jù)300基金,引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。為拓展銷售渠道,南方基金還聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)公司制定了互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略,發(fā)展公司的直銷平臺(tái),同時(shí)在京東、淘寶等電商平臺(tái)開設(shè)直銷網(wǎng)店。 南方基金總經(jīng)理?xiàng)钚∷杀硎,基金傳統(tǒng)渠道無外乎券商和銀行,但成本較高、且遠(yuǎn)離客戶。開展基金直銷可以縮短基金管理人與持有人之間的距離,針對(duì)差異化客戶做出定制化產(chǎn)品,最終實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)產(chǎn)品引領(lǐng)、渠道為王逐步過渡到用戶至上、業(yè)績(jī)?yōu)橥醯男袠I(yè)轉(zhuǎn)型。 公募基金跨界發(fā)展還應(yīng)把握一定的邊界。融通基金總經(jīng)理孟朝霞表示,一是跨界應(yīng)注意與基金自身能力范圍相適應(yīng);二是業(yè)務(wù)創(chuàng)新應(yīng)與合規(guī)風(fēng)控相適應(yīng)。不同的資管領(lǐng)域有不同的規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn),跨界發(fā)展要注意不同領(lǐng)域的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)控制,嚴(yán)守公募業(yè)務(wù)創(chuàng)新的邊界。 結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型步入混業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)代 從投資領(lǐng)域來看,公募基金不僅做證券投資,也做股權(quán)投資,范圍包括基金、專戶、新三板、股權(quán)投資等,客戶資源包含基民、銀行、保險(xiǎn)、券商、社保委托、企業(yè)年金等,而且新的資管形態(tài)還在不斷涌現(xiàn),公募基金正步入混業(yè)經(jīng)營(yíng)時(shí)代,多家基金公司已開始探索和創(chuàng)新內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。 中歐基金董事長(zhǎng)竇玉明認(rèn)為,公募基金一般有兩種發(fā)展模式:一是營(yíng)銷驅(qū)動(dòng),二是投資業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)。前者是布局完整的產(chǎn)品線,依靠營(yíng)銷渠道驅(qū)動(dòng)擴(kuò)大規(guī)模,是公募早期發(fā)展的策略;后者是聚焦投資業(yè)績(jī),做好長(zhǎng)期投資,以業(yè)績(jī)來帶動(dòng)規(guī)模增長(zhǎng)。竇玉明表示,中歐基金選擇了事業(yè)部制的發(fā)展方向,是一種分配機(jī)制的改革。中歐基金把資源向投研投入更多一些,希望走業(yè)績(jī)驅(qū)動(dòng)的發(fā)展模式。 另外,中歐基金也是業(yè)內(nèi)率先嘗試員工持股的公司,公司股東由中外多方機(jī)構(gòu)組成,員工持股比例達(dá)20%。 融通基金認(rèn)為,進(jìn)行事業(yè)部制改革,還面臨舊有利益再分配的問題!白鳛槌闪⑹嗄甑睦瞎,融通基金要進(jìn)行事業(yè)部制改革就必須面對(duì)存量增量的分配問題。我們進(jìn)行的事業(yè)部制改革是‘協(xié)同事業(yè)部制’,將融通的團(tuán)隊(duì)分成偏市場(chǎng)、偏投研等6個(gè)事業(yè)部,并盡量在分配上做到均衡和協(xié)同,激發(fā)員工的斗志,尋求相對(duì)的平衡!泵铣颊f。 |
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