又到年末了，又到了我們盤點(diǎn)自己今年賺了多少錢的時間，在過去的一年里，山西有很多人都遇到了漲工資的好政策，快來看看算算你應(yīng)該漲多少吧！

　　1 企業(yè)在職人員

　　用平均工資來說:

　　按照上線18%算，增長工資為4080.75*18%=734.54

　　按基準(zhǔn)線10%算，4080.75*10%=408.08

　　按下線4%算，4080.75*4%=163.23

　　也就是說最少也可以漲163.23元

　　2 公務(wù)員

　　工資調(diào)整以后：

　　1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元

　　2、級別工資各級別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元

　　3、其他各級別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高

　　3 事業(yè)單位工作人員

　　從2014年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。

　　調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元

　　2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元

　　3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元

　　調(diào)整后薪級工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元—2600元分別提高到170元—5795元

　　2、工人由現(xiàn)行的70元—915元分別提高到150元—1855元

　　4 機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員

　　在國務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪方案中，退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)

　　行政管理人員：

　　省部級正職及以上1400元

　　省部級副職1140元

　　廳局級正職900元

　　廳局級副職730元

　　縣處級正職570元

　　縣處級副職480元

　　鄉(xiāng)科級及以下400元

　　專業(yè)技術(shù)人員：

　　教授及相當(dāng)職務(wù)820元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)540元

　　講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元

　　5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　在國務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪方案中，退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)

　　行政管理人員：

　　省部級及以上1100元

　　廳局級700元

　　縣處級460元

　　鄉(xiāng)科級350元

　　科員及辦事員260元

　　專業(yè)技術(shù)人員：

　　教授及相當(dāng)職務(wù)700元

　　副教授及相當(dāng)職務(wù)460元

　　講師及相當(dāng)職務(wù)350元

　　助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元

　　工人、高級技師和技師350元

　　高級工以下(含高級工)及普通工260元

　　自2015.2.28日起，山西城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月65元調(diào)整至80元。

　　6 高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員

　　適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn)

　　提高后的標(biāo)準(zhǔn)為：

　　初中畢業(yè)生每月1190元

　　高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元

　　大學(xué)�？飘厴I(yè)生每月1345元

　　大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元

　　獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)

　　研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元

　　獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元

　　獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元

　�。ň唧w怎么漲工資，還是要看單位的實際情況來確定�。�

　　7 基層人員

　　今年5月1日起，山西將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

　　月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元

　　全日制小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元

　　非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)：

　　一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元

　　8 企業(yè)退休人員

　　從2015年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金：

　　1、每人每月增加100元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4.7元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算

　　2、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元；建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元

　　3、2014年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元

　　4、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金（含冬季取暖補(bǔ)助）低于2638元的補(bǔ)齊到2638元