9月5日晚,洪洞洪都村鎮(zhèn)銀行在二樓大會議室召開九月份工作例會,會議主要對八月份各項工作開展情況進行總結點評,并就九月份工作進行安排和動員。會議由洪洞洪都村鎮(zhèn)銀行行長王根安主持。 首先,梁磊副行長回顧總結了八月份所取得的經營業(yè)績和重點工作開展情況、三季度業(yè)績競賽活動八月份開展情況,全面分析了當前存在的突出問題和不足,明確了下一階段工作計劃、奮斗目標,并激勵全行員工繼續(xù)發(fā)揚你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作精神,立足新起點,再創(chuàng)新業(yè)績,全力沖刺季末奮斗目標。 會上,各分管領導分別對分管工作包括業(yè)務指標完成情況、工作特色亮點等進行總結交流,重點圍繞如何在當前形勢下做好業(yè)務發(fā)展,改善存款結構、做好風險防控等方面進行了分析討論,安排部署了九月份具體工作計劃。 會上,八月份各項業(yè)務目標完成較差的后勤保障部負責人衛(wèi)志澤做了剖析發(fā)言,認真反思了自己及本部門工作中問題和不足,表明了下一步調整工作思路、努力完成奮斗目標的信心和決心。 最后,行長王根安安排了九月份的“1234”主要工作,“1”是全力以赴奮戰(zhàn)堯都農商行第五屆運動會,力爭取得優(yōu)異成績;“2”是抓緊籌建蘇堡和明姜兩個自助銀行,力爭早日開業(yè)運行;“3”是做好G20杭州峰會、中秋和國慶兩節(jié)期間的安全工作,確保平安;“4”是做好人民銀行開展的金融知識普及月、反假幣宣傳月和科技網絡宣傳周以及銀監(jiān)部門開展的金融知識宣傳服務月等四項活動,力爭取得良好效果。同時指出了當前工作存在的不足,主要表現在不盡職、不擔責,推過攬功;不認真、不用心,粗心大意;不深入、不落實,蜻蜓點水。結合存在的問題對下一步工作提出了新的要求:一是領導干部要深入基層調研指導,重實戰(zhàn)、出實招,提質增效;二是中層干部要主動營銷,應對逆境,敢于擔當;三是全體員工要有危機意識,樹立團體意識,提高服務效率,長遠規(guī)劃培育更加優(yōu)質的客戶。 |
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