今年以來，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和持續(xù)較大的下行壓力，山西堅(jiān)持改革定力，率先實(shí)行煤礦276個(gè)工作日制度，統(tǒng)籌去產(chǎn)能、減產(chǎn)量、保增長，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，煤炭供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革初見成效。

　　率先減產(chǎn)量　扭轉(zhuǎn)“以量補(bǔ)價(jià)”

　　“終于有時(shí)間好好陪伴家人了!”回想起4月初剛聽到放假的消息時(shí)，井下掘進(jìn)工人董林還是忍不住興奮。

　　董林所在的山西焦煤集團(tuán)西山煤電公司杜兒坪礦，是座有著60年開采歷史的老礦。過去能源供應(yīng)緊張時(shí)，礦工三班倒、連軸轉(zhuǎn)，累計(jì)產(chǎn)煤過億噸，涌現(xiàn)出70余名市級(jí)以上勞模�！�80后”董林就是其中之一。

　　隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，煤炭產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。2月初，國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》明確提出，從今年開始按全年作業(yè)時(shí)間不超過276個(gè)工作日重新確定煤礦產(chǎn)能。

　　然而，在地方經(jīng)濟(jì)增長的壓力下，在企業(yè)“你減我不減，誰減誰吃虧”的擔(dān)憂下，“靴子”遲遲落不了地。

　　為打破僵局，4月起山西在全國率先執(zhí)行276個(gè)工作日制度，主動(dòng)去產(chǎn)能，堅(jiān)決減產(chǎn)量。前7個(gè)月，山西規(guī)模以上原煤減產(chǎn)7400多萬噸，同比下降14.7%;上半年累計(jì)減產(chǎn)占同期全國煤炭減量近四成，幾乎相當(dāng)于前5大產(chǎn)煤省區(qū)中其余4省區(qū)的總和。

　　隨后，內(nèi)蒙古、陜西等省區(qū)相繼跟進(jìn)，市場(chǎng)供需逐步平衡。8月17日，環(huán)渤海動(dòng)力煤價(jià)格指數(shù)報(bào)收于464元/噸，較年初上漲近百元，恢復(fù)性上漲仍在持續(xù)。

　　企業(yè)效益開始改善。上半年山西省屬5大煤炭集團(tuán)減虧增盈抵消后，實(shí)現(xiàn)利潤6500萬元，減虧6600多萬元。山西陽煤集團(tuán)部分煤種較年初已提價(jià)120元/噸，7月份煤炭板塊整體扭虧。

　　避免無效勞動(dòng)　增強(qiáng)礦工“獲得感”

　　每天13時(shí)，董林都會(huì)按時(shí)來到煤礦更衣室換上工作服，背上近30斤重的工具箱，坐40分鐘井下小火車，再步行1個(gè)多小時(shí)到達(dá)工作面，工作到22時(shí)左右升井。

　　董林從事的是井下檢修工作，過去為保證生產(chǎn)銜接，幾乎全年無休。工作14年來，他最長的假期是爺爺去世時(shí)請(qǐng)的7天假，回來后連續(xù)兩個(gè)月沒休息，來補(bǔ)自己誤下的工。靠著每月下井27天以上練就的過硬技術(shù)，董林被評(píng)為全國勞動(dòng)模范，還當(dāng)選全國人大代表。

　　然而，近兩年來，產(chǎn)量越多，價(jià)格反而越低，收入不斷縮水。實(shí)行276個(gè)工作日以來，礦工們下井少了，煤價(jià)卻漲了，煤礦過去重多采、高產(chǎn)，現(xiàn)在重節(jié)約、高效。

　　每周停產(chǎn)放假1天，成了礦工眼中最大的福利。杜兒坪礦掘進(jìn)五隊(duì)支部書記劉衛(wèi)紅說，自己的隊(duì)伍有82人，絕大多數(shù)都是“80后”和“90后”。這些年輕人聽到放假的消息都高興得不得了，思想活絡(luò)了，頭一次從他們臉上看到青年該有的朝氣。

　　杜兒坪礦黨委書記王建鵬說，276個(gè)工作日既減少無效供給，又是對(duì)基層礦工的愛護(hù)，把礦工從高強(qiáng)度生產(chǎn)中解放出來，是煤炭去產(chǎn)能最有效的辦法。

　　“從連續(xù)生產(chǎn)到每周停產(chǎn)1天，也帶來很大的安全壓力。”劉衛(wèi)紅說，現(xiàn)在一切從嚴(yán)，每項(xiàng)程序都要規(guī)范操作，確保隊(duì)伍士氣不減、思想不亂。

　　統(tǒng)籌3個(gè)40%　培育發(fā)展新動(dòng)能

　　276個(gè)工作日同樣是把雙刃劍。經(jīng)濟(jì)下行、“一煤獨(dú)大”疊加煤炭減產(chǎn)，山西穩(wěn)增長、保就業(yè)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)遭遇更大挑戰(zhàn)。

　　壓力面前，山西提出“3個(gè)40%”工作法，按照煤炭產(chǎn)業(yè)自己抵消不利影響的40%、非煤產(chǎn)業(yè)抵消40%、第三產(chǎn)業(yè)抵消40%的要求，統(tǒng)籌去產(chǎn)能、減產(chǎn)量、保增長。

　　2014年以來，山西陸續(xù)啟動(dòng)80余項(xiàng)煤基科技重大專項(xiàng)，推動(dòng)黑色煤炭綠色發(fā)展，高碳資源低碳發(fā)展。截至目前，已有28項(xiàng)取得關(guān)鍵性技術(shù)突破。

　　擁有5000余萬噸煤炭產(chǎn)能的晉煤集團(tuán)，去年非煤收入占比近九成。成立1年多的晉煤激光科技股份有限公司，自主研發(fā)第四代顯示技術(shù)，推出全球第一款集成度最高、體積最小的三基色純激光投影機(jī)，壽命是傳統(tǒng)顯示技術(shù)的7倍以上，能耗僅三分之一，已簽下億元訂單。

　　為促進(jìn)旅游業(yè)發(fā)展，山西推出國內(nèi)第一檔旅游城市品牌推介競(jìng)演節(jié)目《人說山西好風(fēng)光》，市委書記、市長們登臺(tái)“叫賣山水”。為緩解企業(yè)融資難、融資貴，山西幫煤企和金融機(jī)構(gòu)牽線搭橋，1個(gè)月發(fā)出債券百億元，節(jié)省成本5390萬元以上。

　　“去減�！钡男Ч�逐步顯現(xiàn)。2014年9月以來，山西工業(yè)增加值累計(jì)正增長僅4次。其中兩次出現(xiàn)在今年六七月，頂住了煤炭工業(yè)增加值下降的不利影響。